设为首页 加入收藏
  精选图片
  精彩视频
为什么哈工大哈尔滨校区的高
JustinBieber为何放弃SelenaGomez最
冲上南京大学好还是保底上同
什么是古典型前腰谁提出了这
中国矿业大学孙越崎学院建议
dota2打的挺多的但分数上不去
傻瓜相机和拍立得相机更推荐
为何周天子自己不掌握军队而
为什么喜欢奥迪
为什么没人说古人抄袭
  旅游  
为什么今日头条在AppStor 
合肥工业大学长安大学安 
亲戚要开淘宝店卖东北特 
QQ音乐这种产品是如何解决 
2018年齐亮相的国产奥迪 
前端对AST抽象语法树的应 
你最爱的门将是谁_2 
当前位置:主页 > 旅游 >

公司领导辞退员工未发辞退信扣押1个月工资要求员工主动提出离职这种情况应有什么赔偿怎么处理

2020-02-26 17:51:11

继续上班,克扣的工资可以先劳动监察投诉要求支付。如果用人单位后续直接解除,可以按违法解除申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。这个时候需要坚持住,你不舒服,你那领导也不会舒服。申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和社会保障局内)。需要提供的材料:劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理,并且会对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。对于裁决书不服的,收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费,在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。

上一篇:假如你被雇调查浑水这样的做空机构要查清楚其分析报告是怎样产生的你能想到用什么方法
下一篇:初二女生作文《愿您》走红 网友质疑网络小说看多了